Arrigo Bodda ha conseguito una laurea in Giurisprudenza presso l’Università di Torino e un MBA presso l’IMD (Losanna, Svizzera).

Ha lavorato nelle risorse umane, con 30 anni di esperienza in diversi settori e paesi, in Europa ed in America.

Oggi è un piccolo investitore specializzato in HR Tech e ha fondato un progetto benefico come imprenditore.
Arrigo è entrato a far parte del Gruppo ENEL per guidare l’integrazione di una recente acquisizione nel settore delle tecnologie verdi (EnerNOC – EnelX), dove ha ricoperto il ruolo di capo del personale e dell’organizzazione.

In qualità di Senior Vice President delle Risorse Umane e dello Sviluppo Organizzativo del Gruppo GTECH Lottomatica (ora IGT), è stato responsabile dell’ottimizzazione di tutti i processi HR del Gruppo e della riprogettazione della nuova struttura organizzativa.

Parallelamente, è entrato a far parte come angel investor di uno dei più antichi club di investitori di Boston (Walnut Ventures Group) e, più recentemente, del Club degli Investitori in Italia: si dedica a supportare le aziende finanziate con mentorship e consulenza professionale, e siede nei comitati consultivi di molte di esse.

Ha contribuito all’acquisizione ed è advisor di una nuova impresa agroalimentare in Lettonia.
Recentemente ha co-fondato 42N Advisors, una società benefit che aiuta gli imprenditori italiani ad accedere al mercato statunitense.

È mentore presso CCT (Community Consulting Teams) e SCORE a Boston (USA), e Camera di Commercio di Torino (IT).