Davide Malandrino ha maturato la sua esperienza lavorando su più fronti del settore HR, passando dalla consulenza in Page Group dove, come Associate Manager, ha gestito mercati delle competenze complessi nei settori Engineering e Technology, fino alla gestione diretta in azienda. Nel suo percorso all’interno del Gruppo Bitron, ha operato come Talent Acquisition Manager e HR Business Partner.

La sua specializzazione principale riguarda oggi il reclutamento di profili STEM e di senior leadership. Grazie alla sua formazione tecnica, Davide è in grado di dialogare direttamente con le direzioni R&D per tradurre le necessità tecnologiche in piani di inserimento mirati, assicurando all’azienda le competenze critiche necessarie per sostenere la propria roadmap di innovazione.

La visione professionale di Davide è guidata dalla convinzione che, in un mercato altamente competitivo, il successo di un’impresa dipenda dalla capacità di colmare il divario di competenze attraverso una selezione di qualità. Per lui il reclutamento rappresenta la funzione strategica capace di garantire la sostenibilità tecnologica e il vantaggio competitivo dell’azienda nel lungo periodo.