Laureata nel 2003 in Economia e Commercio presso l’Università Bocconi con specializzazione in Strategia Aziendale, Joelle Gallesi ha costruito un percorso manageriale solido e trasversale. Inizia la sua carriera in Assolombarda come consulente per progetti innovativi, per poi consolidare la propria expertise nel settore HR trascorrendo sette anni in Michael Page con il ruolo di Executive Manager.

Il suo percorso prosegue con incarichi di vertice in diversi settori industriali: nel 2011 assume la Direzione Commerciale di Quotidia Spa (settore energetico) e, successivamente, ricopre il ruolo di Direttore di Distretto in Vodafone.

Nel 2016 fa il suo ingresso in Hunters Group come Strategic Manager, intraprendendo una rapida crescita interna: dopo aver ricoperto il ruolo di Sales & Operation Director e, dal 2020, quello di Associate General Manager, nel gennaio 2021 viene nominata Managing Director.

Oggi guida un’organizzazione di circa 150 dipendenti su scala nazionale, promuovendo una cultura aziendale basata su etica, meritocrazia e inclusione, con un costante impegno verso la valorizzazione delle persone e la diffusione di una leadership femminile consapevole volta al superamento dei bias nel mondo del lavoro.