TALENTI IN CORSO

Mentori per giovani talenti.

Relazioni vere. Orientamento concreto.

Mentoring individuale

Percorsi personalizzati con Mentori esperti.

Orientamento e metodo

Definizione degli obiettivi e degli strumenti.

Competenze e consapevolezza

Ascolto attivo e dialogo guidato per scelte autonome.

Sostegno reale alla carriera

Consigli pratici, istruzioni per l'uso.

Reti ed opportunità

Relazioni avviate e coltivate grazie al percorso di mentoring.

0 anni di esperienza

Un programma completamente gratuito per giovani talenti italiani (o residenti in Italia).

200+ Giovani sostenuti

CHI SIAMO

Un percorso di mentoring per la tua crescita personale e professionale

Di fronte a un mercato del lavoro giovanile segnato da precarietà, discontinuità contrattuale e difficoltà di accesso alle opportunità qualificate, mettiamo a disposizione una rete di Mentori per un accompagnamento personale e professionale. Ascolto, confronto e orientamento concreto per sostenere scelte più solide e consapevoli.

Oltre 200+ giovani hanno intrapreso il percorso con i nostri Mentori.

Una rete di Mentori di alto profilo.

Professionisti esperti che mettono a disposizione competenze, tempo e uno sguardo nuovo.

LE AREE DI MENTORING DI TALENTI IN CORSO

Un programma di mentoring guidato da professionisti provenienti da ambiti differenti, con competenze diversificate.

I nostri Mentori hanno costruito le loro carriere lungo percorsi spesso non lineari, affrontando transizioni, cambi di ruolo e mercati in trasformazione. Oggi mettono questa esperienza al servizio dei mentee, offrendo un confronto diretto e una lettura concreta delle dinamiche del mercato del lavoro, tra incertezza, competizione e nuove opportunità.

Arti & Design

Finanza

Formazione

Impresa

Istituzioni

Libere professioni

Media & Comunicazione

Scienza & Tecnologia

Terzo settore

Scopri Talenti in corso.

L’idea, la missione e le persone che la realizzano raccontate dal fondatore Ennio Ranaboldo.

COME FUNZIONA IL PROGRAMMA

Un percorso per dare direzione al tuo talento

La partecipazione a Talenti in corso avviene principalmente attraverso le Università partner, che segnalano studenti e giovani laureati in linea con lo spirito e gli obiettivi del programma. È comunque possibile presentare una candidatura spontanea: ogni richiesta viene attentamente considerata e leventuale abbinamento con un Mentore avviene in base alla disponibilità e alla coerenza tra profilo, aspettative e percorsi attivi in quel momento.

01. Candidatura

Inviaci il tuo CV e una lettera motivazionale che descriva il tuo progetto formativo o professionale, i tuoi obiettivi e le sfide che stai affrontando. E perché ritieni che il mentoring di Talenti in corso possa esserti utile.

02. Selezione e abbinamento

Ti contatteremo per un incontro conoscitivo. Se la selezione sarà superata, ti affiancheremo ad uno dei nostri Mentori.

03. Percorso

Il percorso di mentoring prevede sessioni per un totale di 24 ore, distribuite nell’arco di circa tre mesi. Dopo il primo incontro conoscitivo e la definizione degli obiettivi, Mentore e mentee concordano il metodo di lavoro e si concentrano su strumenti concreti: presentazione personale, esercitazioni pratiche, sviluppo della rete di contatti e comprensione dei contesti professionali.

04. Conclusione del percorso

Al termine del percorso di mentoring riceverai un breve questionario di valutazione e un attestato di partecipazione al programma.

TALENTI IN CORSO

I mentee di
Talenti in corso

I nostri candidati ideali sono giovani tra i 24 e i 35 anni che studiano o lavorano in Italia. Sono persone di talento, motivate, con un progetto o un’idea, oppure con molti dubbi sul prossimo passo. Spesso si sentono a un bivio o in una fase di stallo.
Quasi tutti percepiscono la distanza tra il mondo dello studio e quello del primo lavoro, e non sempre dispongono di reti consolidate o sostegno adeguati per colmarla.
Talenti in corso nasce per ridurre questo divario e rendere il futuro professionale più accessibile, aprendo strade poco visibili a chi non è ancora inserito nel mondo del lavoro o a chi desidera cambiare direzione.

0 +

Giovani accompagnati

Partecipanti che hanno beneficiato del percorso nelle diverse edizioni.

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Mentori coinvolti

Professionisti provenienti da ambiti accademici, imprenditoriali e istituzionali.

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Aree disciplinari

Un ecosistema eterogeneo che permette abbinamenti personalizzati.

0 %

Programma gratuito

Mentoring offerto senza alcun costo grazie al contributo volontario dei mentori.

DOMANDE FREQUENTI

Le domande più frequenti sul programma, spiegate con chiarezza

Ancora dubbi ?

Siamo a disposizione per rispondere a qualsiasi domanda sul programma.

Talenti in corso è un programma di mentoring gratuito che mette in relazione giovani motivati con professionisti di alto profilo provenienti dal mondo accademico, imprenditoriale, istituzionale e creativo. L’obiettivo è offrire orientamento, confronto e supporto nelle scelte professionali e di vita.

Possono candidarsi laureati e laureandi tra i 24 e i 40 anni, con una forte motivazione personale, un percorso di studi solido e il desiderio di confrontarsi con un mentore esperto. Ogni candidatura include CV e una lettera motivazionale.

Il percorso dura tre mesi e prevede un incontro settimanale di due ore con il proprio mentore. Le sessioni sono personalizzate in base agli obiettivi del partecipante e includono confronto, orientamento professionale e sviluppo delle proprie competenze decisionali.

Sì. Il programma è completamente gratuito grazie al contributo volontario dei mentori e al supporto delle istituzioni partner. Non è richiesto alcun pagamento né durante né dopo il percorso.

I mentori appartengono a oltre dieci aree disciplinari, tra cui: comunicazione, design, imprenditoria, accademia, management, istituzioni internazionali, media, settore scientifico e libero professionismo. L’abbinamento avviene in base agli obiettivi del candidato.

TESTIMONIANZE

Le storie dei nostri mentee

Ho partecipato al programma di mentoring Talenti in corso, un’esperienza che consiglio sinceramente a chiunque si trovi in una fase di transizione. Stavo per concludere gli studi e avevo ancora molti dubbi sul mio futuro professionale; grazie a questo percorso sono riuscita a fare chiarezza e a valutare con maggiore consapevolezza le opportunità a mia disposizione. Il programma prevede un colloquio iniziale per individuare il mentor più adatto, anche in base al percorso di studi, e questo fa davvero la differenza. Gran parte del valore dell’esperienza è stato condividere il cammino con il mio Mentor, Francesco, che mi ha ascoltata con attenzione e guidata con sensibilità. Non mi ha mai fornito risposte preconfezionate, ma mi ha aiutata a sviluppare gli strumenti per trovarle dentro di me, rendendomi più sicura e autonoma nelle mie scelte. A distanza di circa un anno, ho terminato gli studi e ho trovato un lavoro che mi piace davvero; sento che questo risultato è anche merito di questo percorso. Grazie ancora.

Letizia Scorza Sapienza Università di Roma

Ho avuto la fortuna di incontrare il progetto Talenti in corso all’inizio della mia carriera, subito dopo l’università, quando avevo pochi strumenti per orientarmi nel mondo del lavoro. Il primo colloquio conoscitivo è stato fondamentale: mi ha permesso di essere affiancato da un Mentore – Tommaso Zanobini – scelto in base alle mie caratteristiche personali e al mio settore professionale. Insieme abbiamo lavorato su obiettivi concreti, strategie di ricerca e valorizzazione delle mie competenze, aiutandomi a individuare opportunità davvero in linea con le mie ambizioni. È stato un percorso di crescita, non solo professionale ma anche personale. Ancora oggi ci sentiamo per confrontarci sui nuovi traguardi. Lo consiglio a chiunque si senta disorientato: per me è stato un vero faro in mezzo all’oceano.

Alessandro Patrucco IUSTO / Istituto Universitario Salesiano Torino

Alumni

partecipanti nelle ultime edizioni
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Mentori

professionisti attivi nel programma
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Aree professionali

ambiti rappresentati
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Atenei partner

università coinvolte
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IL DIARIO DI TALENTI IN CORSO

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